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HD현대일렉트릭, 2분기 매출 1조 1,418억 원, 영업이익 2,870억 원 기록
▶ 매출액 전년 동기 대비 26% 성장...배전기기 매출 전년 동기 대비 20.2% 증가▶ 2분기 수주 잔고, 전년 동기 대비 29.6% 증가한 84.9억 달러▶ 전력기기 뿐만 아니라 배전기기 수익 확대...하반기 지속 성장 이어갈 예정 HD현대의 전력기기 및 에너지솔루션 계열사인 HD현대일렉트릭이 28일(화) 공시를 통해 2026년 2분기 경영실적을 발표했다. HD현대일렉트릭은 올해 2분기 매출 1조 1,418억 원, 영업이익 2,870억 원을 달성했다. 매출액은 전년 동기 대비 26% 증가했으며, 영업이익은 전년 동기 대비 37.3% 증가했다. 영업이익률은 25.1%로 전년 동기 대비 2.0%p, 전분기 대비 0.2%p 각각 상승했다. 전력기기 사업은 글로벌 전력망 교체 수요가 꾸준히 이어지고, 고압차단기의 해외 판매가 확대되며 전년 동기 대비 10.7%의 매출 성장을 기록했다. 또한, 배전기기 매출은 2,312억 원으로 전년 동기 대비 20.2% 증가했다. 국내 반도체 프로젝트향 공급이 늘어나면서 배전부문 전 제품군의 매출 확대로 이어졌다. 영업이익은 북미를 비롯한 주요 해외시장에서 전력변압기의 수익성이 높아진 데다, 국내 반도체향 배전반을 중심으로 배전기기 전 제품군의 수익성이 큰 폭으로 향상되며 실적을 견인했다. 2분기 수주액은 전년 동기 대비 44.6% 증가한 14억 4,000만 달러를 기록했으며, 상반기 누적 수주액은 32억 3,700만 달러를 달성했다. 수주 잔고는 84억 9,000만 달러로 전년 동기 대비 29.6% 증가하며 안정적인 성장 기반을 확보했다. HD현대일렉트릭 관계자는 “구조적 성장세가 이어지고 있는 전력기기 사업에 더해 배전기기 사업의 수익성도 크게 개선되며 견조한 실적을 달성했다”며 “데이터센터를 중심으로 확대되고 있는 전력 수요가 배전·회전기기 수주로 이어지고 있는 만큼 하반기에도 안정적인 성장세를 이어갈 것으로 기대한다”고 밝혔다. 한편, HD현대일렉트릭은 이날 별도 공시를 통해 보통주 1주당 1,300원의 현금 분기 배당을 실시한다고 밝혔다. 배당금 총액은 468억 원 규모이며, 배당 기준일은 오는 8월 12일, 지급 예정일은 8월 27일이다. ■ HD현대일렉트릭 2026년 2분기 실적 (단위:억 원) 구분26년 2분기25년 2분기 YoY26년 1분기매출11,4189,06226.0%10,365영업이익2,8702,09137.3%2,583
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HD현대일렉트릭, 국내 첫 배전망 ESS 사업자 선정
▲ HD현대일렉트릭이 제주 금악 변전소에 공급한 ESS 조감도 HD현대일렉트릭이 국내 최초의 배전망 에너지저장장치(ESS) 구축사업에 참여하며 재생에너지 연계 전력망 사업 확대에 나선다.이번 사업은 기후에너지환경부와 한국에너지공단이 추진하는 사업으로, 재생에너지 발전이 집중되는 지역의 배전선로에 ESS를 직접 연계해 대규모 송배전 설비 증설 없이도 전력망의 재생에너지 수용 능력을 높이는 국내 첫 사례다.총 1,176억원의 국비가 투입되며, HD현대일렉트릭은 재생에너지 IT 솔루션 기업 ‘에너닷’과 컨소시엄을 구성해 설비 구축부터 분산자원 관리, 장기 운영까지 아우르는 통합 운영체계를 구축할 계획이다.전북 고창 3개소에 12MW·60MWh 규모 구축…20년간 O&M·VPP 운영HD현대일렉트릭은 전북 고창 지역 3개 대상지에 각각 4MW·20MWh 규모의 에너지저장장치(ESS)를 구축해 총 12MW·60MWh 규모의 설비를 운영하게 된다. 이번 사업에는 자회사 HD현대플라스포가 공급하는 전력변환장치(PCS)가 적용되며, HD현대일렉트릭은 향후 20년간 설비 운영·관리(O&M)와 가상발전소(VPP) 운영을 수행할 계획이다. 아울러 HD현대일렉트릭은 에너닷과의 컨소시엄을 통해 AI 기반 운영기술을 활용한 ESS 최적 운전 체계를 구축하고, 전력계통의 유연성과 안정성을 높여 재생에너지 수용 능력 확대에 기여할 계획이다.▲ 지난 10일 서울 중구 한국전력 경인건설본부에서 배전망 ESS 구축지원사업 업무협약식이 개최됐다.한편 HD현대일렉트릭은 지난 10여 년간 국내 약 150개 사업 현장에 총 1.6GWh 규모의 ESS를 구축하며 관련 기술력과 운영 경험을 쌓아왔다. HD현대일렉트릭 관계자는 "이번 사업은 재생에너지 확대에 따른 전력계통 문제를 해결하는 새로운 모델이 될 것"이라며 ""ESS 구축 역량을 기반으로 VPP와 AI 기반 에너지 플랫폼 사업까지 영역을 확장해 미래 배전망 시장을 선도해 나가겠다”고 전했다.
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HD현대일렉트릭, '2026년 위험성평가 우수 사례 발표대회' 최우수상 수상
▶ 제조·기타 업종 대기업 부문 최고상인 고용노동부 장관상 수상▶ 위험 요인 발굴부터 개선·점검까지 연계한 위험성평가 관리 체계 우수성 인정▶ "위험성평가 중심의 안전 문화 정착으로 중대재해 예방 역량 강화" HD현대일렉트릭이 지난 7일(화) 경기 고양 킨텍스에서 열린 ‘2026 위험성 평가 우수 사례 본선 발표대회’에서 제조·기타 업종 대기업 부문 최우수상인 고용노동부 장관상을 받았다고 8일(수) 밝혔다. 이번 대회는 사업장의 위험성평가 우수 사례를 발굴하고, 예방 중심의 안전관리 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 업종과 기업 규모에 따라 총 4개 부문으로 나뉘어 진행됐으며, HD현대일렉트릭은 이 가운데 제조·기타 업종 대기업 부문에서 최우수상을 받았다. HD현대일렉트릭은 이날 발표에서 ▲위험성평가 체계 구축, ▲참여형 안전 문화 조성, ▲디지털 기술 적용을 3대 축으로 한 위험성평가 운영 사례를 소개했다. 이를 바탕으로 위험성평가를 일상적인 안전 활동으로 정착시키고, 현장의 자율적인 예방 활동을 강화해 온 점을 인정받았다. 먼저 일상작업에 대한 정기평가, 비일상작업에 대한 수시평가, 단기공사 및 현장작업 전 상시평가를 연계해 작업 특성과 상황에 맞는 위험성평가 체계를 구축했다. 아울러 위험성평가가 단순한 진단에 그치지 않고 실제 현장 개선과 후속 점검까지 이어지도록 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 방식으로 운영하고 있다. HD현대일렉트릭은 참여형 안전 문화 조성을 위한 다양한 제도도 시행하고 있다. 근로자가 직접 위험 요인을 제보하는 참여형 VOC(Voice of Customer) 플랫폼을 비롯해 안전 활동에 포인트를 지급하는 'HD안전페이', 위험 요인 발굴과 개선 우수 사례를 공유·포상하는 '위험성평가 경진 대회' 등을 통해 구성원의 자발적인 참여를 확대하고 있다. HD현대일렉트릭 관계자는 "이번 수상은 현장 중심의 위험성평가 활동과 예방 중심의 안전문화 정착을 위해 기울여 온 노력을 인정받은 결과"라며 "앞으로도 구성원 모두가 함께 참여하는 안전 문화를 바탕으로 더욱 안전한 사업장을 만들어 나가겠다"고 말했다. ■ 사진 설명 : 황천영 HD현대일렉트릭 책임매니저(오른쪽)가 ‘2026년 위험성평가 우수 사례 발표대회’에서 고용노동부 장관상을 수상하고 있다.
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