2026.07.08

HD현대일렉트릭, '2026년 위험성평가 우수 사례 발표대회' 최우수상 수상

▶ 제조·기타 업종 대기업 부문 최고상인 고용노동부 장관상 수상▶ 위험 요인 발굴부터 개선·점검까지 연계한 위험성평가 관리 체계 우수성 인정▶ "위험성평가 중심의 안전 문화 정착으로 중대재해 예방 역량 강화" HD현대일렉트릭이 지난 7일(화) 경기 고양 킨텍스에서 열린 ‘2026 위험성 평가 우수 사례 본선 발표대회’에서 제조·기타 업종 대기업 부문 최우수상인 고용노동부 장관상을 받았다고 8일(수) 밝혔다. 이번 대회는 사업장의 위험성평가 우수 사례를 발굴하고, 예방 중심의 안전관리 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 업종과 기업 규모에 따라 총 4개 부문으로 나뉘어 진행됐으며, HD현대일렉트릭은 이 가운데 제조·기타 업종 대기업 부문에서 최우수상을 받았다.  HD현대일렉트릭은 이날 발표에서 ▲위험성평가 체계 구축, ▲참여형 안전 문화 조성, ▲디지털 기술 적용을 3대 축으로 한 위험성평가 운영 사례를 소개했다. 이를 바탕으로 위험성평가를 일상적인 안전 활동으로 정착시키고, 현장의 자율적인 예방 활동을 강화해 온 점을 인정받았다.  먼저 일상작업에 대한 정기평가, 비일상작업에 대한 수시평가, 단기공사 및 현장작업 전 상시평가를 연계해 작업 특성과 상황에 맞는 위험성평가 체계를 구축했다. 아울러 위험성평가가 단순한 진단에 그치지 않고 실제 현장 개선과 후속 점검까지 이어지도록 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 방식으로 운영하고 있다.  HD현대일렉트릭은 참여형 안전 문화 조성을 위한 다양한 제도도 시행하고 있다. 근로자가 직접 위험 요인을 제보하는 참여형 VOC(Voice of Customer) 플랫폼을 비롯해 안전 활동에 포인트를 지급하는 'HD안전페이', 위험 요인 발굴과 개선 우수 사례를 공유·포상하는 '위험성평가 경진 대회' 등을 통해 구성원의 자발적인 참여를 확대하고 있다.  HD현대일렉트릭 관계자는 "이번 수상은 현장 중심의 위험성평가 활동과 예방 중심의 안전문화 정착을 위해 기울여 온 노력을 인정받은 결과"라며 "앞으로도 구성원 모두가 함께 참여하는 안전 문화를 바탕으로 더욱 안전한 사업장을 만들어 나가겠다"고 말했다. ■ 사진 설명 : 황천영 HD현대일렉트릭 책임매니저(오른쪽)가 ‘2026년 위험성평가 우수 사례 발표대회’에서 고용노동부 장관상을 수상하고 있다. 

2026.07.02

HD현대일렉트릭, 글로벌 빅테크 기업과 최대 1조 1,212억 원 규모 전력인프라 공급계약 체결

▶ 북미 데이터센터용으로 배전기기·전력기기 패키지 형태 공급▶ 전력 밸류체인 아우르는 경쟁력 입증, 2028년까지 순차 납품▶ “고객 맞춤형 패키지 공급 확대해 글로벌 데이터센터 시장 입지 강화”   HD현대일렉트릭이 글로벌 빅테크 기업과 대규모 공급계약을 체결하며 북미 데이터센터 전력 인프라 시장 공략에 속도를 내고 있다. HD현대일렉트릭은 최근 글로벌 빅테크 기업과 최대 1조 1,212억 원 규모의 배전기기 및 전력기기 장기 공급을 위한 기본계약을 체결했다고 2일(목) 밝혔다. 제품별 계약 규모는 배전기기 5,539억 원, 전력기기 5,673억 원이다. 이번 기본계약에 따른 실제 발주는 데이터센터 구축 일정에 맞춰 나누어 진행된다. HD현대일렉트릭은 고객사가 북미 지역 내 건설 중인 데이터센터에 관련 제품을 2028년까지 순차적으로 납품할 예정이다. 이번 계약은 HD현대일렉트릭이 대규모 데이터센터 운영에 필요한 핵심 전력 인프라를 배전기기와 전력기기가 결합된 패키지 형태로 공급한다는 점에서 의미가 크다. 배전기기와 전력기기를 함께 공급할 경우 전력 인프라 전반의 설계 정합성을 높이고, 납기·품질·AS 관리 등에서 발생할 수 있는 리스크를 낮출 수 있다. 이 같은 패키지 공급 역량은 전력 밸류체인 전반을 아우르는 제품 포트폴리오를 보유한 HD현대일렉트릭의 차별화된 경쟁력으로 꼽힌다. 북미 지역을 중심으로 데이터센터 전력 인프라 수요도 빠르게 확대되고 있다. 국제에너지기구(IEA)는 전 세계 데이터센터 전력 소비가 2024년 415TWh(테라와트시)에서 2030년 945TWh로 두 배 이상 증가할 것으로 전망했다. 특히 미국에서는 데이터센터가 2030년까지 전체 전력 수요 증가분의 약 절반을 차지할 것으로 내다봤다. 대형 데이터센터 건설이 이어지면서 안정적인 전력 공급을 뒷받침하는 전력 인프라의 중요성도 커지고 있다. HD현대일렉트릭 관계자는 “이번 계약은 글로벌 빅테크 기업의 까다로운 데이터센터 품질 기준을 충족하며, HD현대일렉트릭의 배전기기와 전력기기 경쟁력을 인정받은 결과”라며 “앞으로도 다양한 제품군을 아우르는 고객 맞춤형 패키지 공급을 확대하며 데이터센터 전력 인프라 시장에서의 입지를 지속 강화해 나가겠다”고 말했다.

2026.06.01

HD현대일렉트릭 김영기 사장, 2026 글로벌품질경영인대상 수상

▶ 현장ˑ데이터 중심 의사결정 체계 기반 디지털 품질경영 정착▶ 지난해 매출 대비 실패 비용 2022년 比 70% 줄여...매출ˑ영업이익은 동반상승▶ “글로벌 에너지 전환 흐름 속 타협 없는 원칙으로 고객 신뢰 지켜 나갈 것”  HD현대일렉트릭 김영기 사장이 29일(금) 한국품질경영학회가 주관한 2026 한국품질경영학회 춘계 학술대회에서 글로벌품질경영인대상을 수상했다. ‘글로벌품질경영인대상’은 우리나라 산업발전과 품질경영 활동에 크게 공헌하고, 기업의 사회적 책임에 실적을 낸 경영인에게 수여하는 상으로, 한국품질경영학회에서 1998년 이후 매년 시상하고 있다. 김영기 사장은 글로벌 전력 인프라 산업의 핵심 경쟁력인 품질을 경영의 최우선 가치로 삼고, 전사 차원의 품질 혁신을 주도해 왔다. 이에 힘입어 HD현대일렉트릭은 현장 중심의 품질관리와 데이터 기반 의사결정 체계를 결합한 디지털 품질경영을 정착시키며 품질 경쟁력을 체계적으로 강화해 나가고 있다. HD현대일렉트릭은 최고경영자가 직접 현장을 방문하는 Q-Walk 활동을 통해 생산현장과 협력사에 품질 경영 원칙을 정착시켜 왔으며, 자체 품질역량 강화프로그램(Q-Academy)을 개발하여 임직원 및 160여 개 협력사를 대상으로 품질에 대한 체계적인 교육 프로그램을 운영 중이다. 또한 데이터 기반의 의사결정 체계를 강화하며 품질경영의 디지털 전환 역시 적극 추진해 왔다. HD현대일렉트릭은 품질데이터 플랫폼을 고도화하여 자재, 공정, 시험 데이터를 실시간으로 관리하고 있으며, 도면과 실제 조립상태를 실시간으로 비교하는 증강현실(AR) 기반 품질 검사를 도입해 검사효율과 정확성을 높였다. 이 같은 노력을 통해 HD현대일렉트릭은 지난해 매출 대비 실패 비용을 2022년과 비교해 약 70% 절감하였으며, 동기간 매출 및 영업이익은 각각 93.8%, 648.3% 증가하는 성과를 거뒀다. 김영기 사장은 수상 소감을 통해 “이번 수상은 품질은 타협의 대상이 될 수 없다는 원칙 아래 전사적으로 추진해 온 품질 혁신의 결과”라며, “앞으로도 타협 없는 원칙으로 고객 신뢰를 지켜 나가겠다.”고 말했다.